我看过非常多的直播间的博主在教你上岸◈◈★ღ，国企央企什么铁路烟草威斯尼斯人◈◈★ღ，我不知道他们是从哪里来的威斯尼斯人◈◈★ღ，自信心能够去推荐大家进入这样的一个企业◈◈★ღ。

　　这些公司不是普通人能够进去的◈◈★ღ，相对来说呢其实国企央企更需要的是一个听话的螺丝钉威斯尼斯人威斯尼斯人◈◈★ღ，能够按流程办事的◈◈★ღ，只要你规规矩矩的把事情做好川合里美◈◈★ღ，那就ok了◈◈★ღ。

　　但是这个弊端也是非常明显的◈◈★ღ，如果说你个人的能力是有发展前景的◈◈★ღ，但是你在这样的环境之下呢◈◈★ღ，你的工作所学习到的东西都是非常碎片化流程化的东西◈◈★ღ，就没有办法去形成系统性的框架思维◈◈★ღ。

　　如果某一天你离开了这个环境◈◈★ღ，那你就很难去有更好的一个发展川合里美威斯尼斯人◈◈★ღ，所以这是国央企一个比较大的一个弊端川合里美川合里美◈◈★ღ。

　　因为你只是流水线中的一个环节而已◈◈★ღ，当你想要去接受其他领域◈◈★ღ，相对于普通的企业来说难度也是比较大的◈◈★ღ。

　　第二个方面◈◈★ღ，国央企的企业文化并不是适合每个人的◈◈★ღ，相对来说企业性质其实是会非常大的◈◈★ღ，影响一个职场人的职业性格◈◈★ღ。

　　就好比IBM的蓝色性格威斯尼斯人◈◈★ღ，那像我刚毕业的时候进的联想威斯尼斯人◈◈★ღ，我也是受到这类公司的企业文化的影响◈◈★ღ，相对来说就是会比较规矩一点川合里美◈◈★ღ。

　　所以当你在国央企里面◈◈★ღ，或者说你的性格并不是适合去向上社交的◈◈★ღ，能够会来事的川合里美◈◈★ღ，那么你很有可能就会触犯到某些人的利益◈◈★ღ。

　　这类企业里面的人◈◈★ღ，可能就会觉得你不会做人◈◈★ღ，缺少一些人情世故威斯尼斯人◈◈★ღ，但这时候你想要向上发展◈◈★ღ，或者说甚至做好自己的基础的工作都是会有难度的◈◈★ღ。

　　所以如果你的性格是擅长的◈◈★ღ，那是ok,如果不擅长只适合自己通过努力把事情做好◈◈★ღ，那么这类企业文化并不是非常的适合你◈◈★ღ。

　　所以有一些国央企如果不是非常直接直属的总部◈◈★ღ，或者说垄断性的资源性的这种行业的公司来说◈◈★ღ，其实这类企业上班◈◈★ღ，除了可能回到村子里比较有面子之外川合里美◈◈★ღ，并没有非常多的优势◈◈★ღ。返回搜狐◈◈★ღ，查看更多威斯尼斯人◈◈★ღ，头条新闻◈◈★ღ，威斯尼斯人◈◈★ღ。