第一条为了改革国营企业(以下简称企业)招工制度ღ◈，保证招工质量ღ◈，提高工人队伍素质威斯尼斯人60555官网ღ◈，ღ◈，适应社会主义现代化建设事业发展的需要ღ◈，特制定本规定ღ◈。

　　第二条企业招用工人ღ◈，必须在国家劳动工资计划指标之内ღ◈，贯彻执行先培训后就业的原则ღ◈，面向社会ღ◈，公开招收ღ◈，全面考核威斯尼斯人60555官网ღ◈，择优录用面对面视频游戏365ღ◈。

　　第四条企业招用工人ღ◈，应当公布招工简章澳门尼威斯人网站8311ღ◈。ღ◈，符合报考条件的城镇待业人员和国家规定允许从农村招用的人员国有企业ღ◈！ღ◈，均可报考ღ◈。

　　第六条企业招用工人面对面视频游戏365ღ◈，必须具备的基本条件是ღ◈：年满十六周岁ღ◈，身体健康ღ◈，具有初中以上文化程度ღ◈，现实表现好ღ◈。

　　第七条企业招用工人面对面视频游戏365ღ◈，实行德智体全面考核ღ◈，其考核内容和标准ღ◈，可以根据生产ღ◈、工作需要有所侧重威斯尼斯人60555官网ღ◈。招用学徒工人威斯尼斯人60555官网ღ◈，侧重文化考核ღ◈；直接招用技术工人面对面视频游戏365ღ◈，侧重专业知识技能考核ღ◈；招用繁重体力劳动工人面对面视频游戏365ღ◈，侧重身体条件考核ღ◈。

　　第九条企业招用工人ღ◈，应当规定试用期威斯尼斯人60555官网ღ◈。在试用期内发现不符合招工条件的ღ◈，企业可以解除劳动合同ღ◈，由原户口所在地负责接收ღ◈。

　　第十条企业招工工作威斯尼斯人60555澳门尼威斯人网站ღ◈，ღ◈，ღ◈，应当在地方人民政府的领导下ღ◈，由劳动行政主管部门负责管理ღ◈。其主要职责是ღ◈：审批下达招工计划ღ◈，执行招工政策ღ◈，确定招工地区面对面视频游戏365ღ◈，审查招工简章ღ◈，对招工工作进行监督和检查ღ◈。

　　第十一条企业招用工人ღ◈，应当向当地劳动行政主管部门办理录用手续ღ◈，并按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》签订劳动合同ღ◈。

　　第十二条企业招用工人ღ◈，应当在城镇招收面对面视频游戏365ღ◈。需要从农村招收工人时威斯尼斯人60555官网威斯尼斯人60555官网ღ◈，除国家规定的以外ღ◈，必须报经省ღ◈、自治区ღ◈、直辖市人民政府批准威斯尼斯人60555官网ღ◈。

　　第十三条企业招用工人澳门尼威斯人8311ღ◈，ღ◈，必须严格按照本规定执行ღ◈。凡违反本规定招收的工人ღ◈，一律无效ღ◈，情节严重的ღ◈，应当追究有关人员的行政责任ღ◈。