安徽省高速石化有限公司成立于2011年5月✿◈，注册资本10.4亿元✿◈，是经省政府同意✿◈、省国资委批复澳门尼威斯人网站✿◈，由安徽省交通控股集团有限公司和中国石化销售股份有限公司整合各自优势资源通过强强联合共同出资组建的一家合资公司✿◈。主要经营范围为成品油批发✿◈、成品油零售✿◈、燃气汽车加气经营✿◈、机动车充电销售夕树舞子✿◈、危险化学品经营✿◈、新兴能源技术研发✿◈、站用加氢及储氢设施销售✿◈、润滑油销售✿◈、石油制品销售✿◈、专用化工产品销售✿◈、汽车用品✿◈、日用百货等✿◈。

　　1.35周岁以下（1989年3月后出生）✿◈； 2.具有造价夕树舞子澳门尼威斯人网站✿◈、二建夕树舞子✿◈、安全证✿◈、监理工程师证其中2项✿◈。

　　2.2024届普通高等院校应届毕业生（境外学历须经教育部留学中心认证）✿◈，须于2024年7月31日之前取得毕业证和学位证✿◈。

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　　3. 2024届普通高等院校应届毕业生（境外学历须经教育部留学中心认证）✿◈，须于2024年7月31日之前取得毕业证和学位证✿◈；

　　主要包括信息发布✿◈、网上报名✿◈、资格审查✿◈、能力素质测试✿◈、背景调查✿◈、人事档案审核和体检✿◈、研究决定✿◈、公示和录用等环节夕树舞子✿◈。

　　1.信息发布✿◈：相关招聘信息在安徽国资公众号✿◈、安徽交控集团官网✿◈、安徽高速石化公司官网(微信公众号)✿◈、智联招聘网站等平台发布公告✿◈。

　　(二)资格审查✿◈。根据招聘条件✿◈、岗位要求✿◈，依据报考人员提供的信息进行资格审查✿◈。通过资格审查者进入下一环节✿◈。资格审查贯穿招聘工作全过程✿◈，凡发现应聘人员不符合报名资格条件的✿◈，取消其报名资格或聘用资格✿◈。

　　(三)能力素质评估✿◈。能力素质测试分为笔试✿◈、线.笔试✿◈。根据报名人员资格审核结果✿◈，组织开展笔试澳门尼威斯人网站✿◈，进入笔试环节人数与招聘人数比例原则上不低于1:5.未达到以上比例的✿◈，取消招聘计划✿◈。

　　2.线上测试澳门尼威斯人网站澳门尼威斯人网站✿◈。针对进入面试环节的人员✿◈，在面试前将会进行线.面试✿◈。面试采取半结构化面试形式✿◈，主要考察应聘人员的基本素养澳门尼威斯人网站✿◈、逻辑思维✿◈、专业知识和岗位胜任能力等✿◈。根据笔试成绩由高到低的顺序✿◈，按照招聘计划人数不低于1:3的比例确定面试人选(如笔试成绩最后1名出现并列的澳门尼威斯人网站✿◈，一并进入面试环节)✿◈。

　　能力素质测试综合成绩按笔试成绩和面试成绩5:5比例合成✿◈，即能力素质测试综合成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%✿◈，各项成绩均保留小数点后两位✿◈。如综合成绩并列则以笔试成绩评分高低为依据✿◈，较高者在前✿◈。

　　1.背景调查主要了解掌握入围人员教育背景✿◈、工作履历夕树舞子✿◈、能力素质✿◈、遵纪守法✿◈、岗位匹配等方面情况✿◈。

　　如候选人背景调查或体检不合格✿◈，或主动放弃的✿◈，可根据总成绩由高到低依次递补等额递补进行背景调查及体检(递补不超过2次)✿◈。

　　(五)研究决定✿◈。根据能力素质测试✿◈、背景调查✿◈、人事档案审核和体检等情况澳门尼威斯人网站✿◈，确定拟聘人选✿◈，经公司党委会研究通过后进行公示✿◈。

　　(六)公示及录用✿◈。拟聘用人员名单将在安徽高速石化公司网站公示7天✿◈。拟聘用人选经公示无异议后办理录用手续✿◈，签订劳动合同(或三方协议)夕树舞子✿◈。

　　(一)每名应聘者限报1个岗位✿◈，投递前请慎重选择✿◈，因投递多个岗位导致简历未通过筛选的夕树舞子✿◈，责任自负✿◈。

　　(二)招聘过程中因应聘人员电话✿◈、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的✿◈，后果由应聘人员本人负责✿◈。

　　(三)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素夕树舞子✿◈，调整✿◈、取消或终止个别岗位的招聘工作✿◈，无需提前说明✿◈，在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权✿◈。威斯尼斯人60555✿◈，威斯尼斯人·60555✿◈。威斯尼斯人60555✿◈，澳门尼威斯人8311✿◈。国有企业✿◈，威斯尼斯人60555✿◈，澳门尼威斯人网站✿◈，