央企高管年收入有多少？日前ღ★✿，国务院国有资产监督管理委员会（以下简称“国资委”）最新披露2022年度96家中央企业负责人薪酬ღ★✿，向公众公开了央企“一把手”们的“工资条”ღ★✿。

　　南都大数据研究院梳理发现ღ★✿，从披露的96家央企的共计106位“一把手”应付薪酬总体来看寄宿日记36你也想做吧ღ★✿，超八成央企“一把手”的应付年薪范围在60万元至100万元之间ღ★✿，但无一人年薪超百万寄宿日记36你也想做吧ღ★✿。国资委方面表示ღ★✿，央企高管薪酬公开亮相ღ★✿，是完善重大信息公开制度ღ★✿、打造“阳光央企”的重要内容ღ★✿。

　　据了解ღ★✿，2016年12月29日ღ★✿，国务院国资委首次全面公开央企负责人2015年度税前薪酬澳门尼威斯人网站8311ღ★✿！ღ★✿，目前已经连续多年对外公布ღ★✿。根据制度ღ★✿，央企高管薪酬收入由三个部分组成ღ★✿：税前薪酬=应付薪酬+社会保险寄宿日记36你也想做吧ღ★✿、企业年金澳门尼威斯人网站8311ღ★✿，ღ★✿、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分+其他货币收入ღ★✿。其中ღ★✿，应付薪酬由国资委核定ღ★✿。

　　哪些央企负责人年薪最高？南都大数据研究院根据本次披露的信息梳理寄宿日记36你也想做吧ღ★✿，2022年度央企负责人应付年薪最高的是中国海洋石油集团有限公司党组书记ღ★✿、董事长汪东进ღ★✿，应付年薪达到96.08万元ღ★✿。其后ღ★✿，中国石油化工集团有限公司（应付年薪95.34万元）ღ★✿、中国石油天然气集团有限公司（应付年薪95.29万元）ღ★✿、中国移动通信集团（应付年薪94.76万元）和招商局集团有限公司（应付年薪94.47万元）几家央企负责人的年薪依次排行第二至第五ღ★✿。

　　106位“一把手”应付薪酬总体来看威斯尼斯人60555官网ღ★✿，超八成央企“一把手”的应付年薪范围在60万元至100万元之间寄宿日记36你也想做吧ღ★✿，但无一人年薪超百万ღ★✿，也有20位央企“一把手”的年薪在60万元以下ღ★✿，其中ღ★✿，中国煤炭地质总局的负责人年薪最低威斯尼斯人60555官网ღ★✿，只有14.3万元ღ★✿。中国华能集团有限公司ღ★✿、中国华电集团有限公司两家央企负责人的年薪也未超过25万元ღ★✿。

　　不同行业ღ★✿、不同规模ღ★✿、效益状况不同的央企ღ★✿，薪酬也有差距威斯尼斯人60555官网ღ★✿。如ღ★✿，“三桶油”ღ★✿、通信电力央企负责人威斯尼斯人60555官网ღ★✿，应付薪酬多数在90万元以上ღ★✿；中国航空公司ღ★✿、南方航空ღ★✿、东方航空ღ★✿，其负责人应付薪酬在40万-60万元左右ღ★✿。

　　值得注意的是ღ★✿，早在2014年召开的中共中央政治局会议上ღ★✿，就已经审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇ღ★✿、业务支出的意见》两份文件威斯尼斯人60555官网ღ★✿，开始对央企高管收入进行制度化管理ღ★✿。

　　这次会议再度提及石化工业ღ★✿。ღ★✿，对于不合理的偏高ღ★✿、过高收入ღ★✿，将进行调整ღ★✿，但同时也首度提出推进这项改革要坚持国有企业完善现代企业制度的方向ღ★✿，健全中央管理企业负责人薪酬分配的激励和约束机制ღ★✿，并且明确坚持分类分级管理ღ★✿，建立与中央企业负责人选任方式相匹配ღ★✿、与企业功能性质相适应的差异化薪酬分配办法ღ★✿，严格规范中央管理企业负责人薪酬分配ღ★✿。

　　在《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》实施后ღ★✿，中央管理企业负责人的薪酬由基本年薪ღ★✿、绩效年薪ღ★✿、任期激励收入三部分构成ღ★✿。基本年薪是中央管理企业负责人的年度基本收入ღ★✿。考虑到在不同企业任职的中央管理企业负责人都是由中央任命的ღ★✿，为体现薪酬分配的公平性ღ★✿，原则上确定相同的基本年薪ღ★✿。基本年薪的具体水平ღ★✿，根据上年度中央企业在岗职工平均工资的一定倍数确定ღ★✿。绩效年薪与中央管理企业负责人年度考核评价结果相联系ღ★✿，根据年度考核评价结果的不同等次ღ★✿，结合绩效年薪调节系数ღ★✿，在不超过负责人基本年薪的一定倍数内确定ღ★✿。任期激励收入与中央管理企业负责人任期考核评价结果相联系ღ★✿，根据任期考核评价结果的不同等次确定澳门尼威斯人8311ღ★✿，ღ★✿。

　　值得一提的是寄宿日记36你也想做吧ღ★✿，2019年ღ★✿，《中央企业负责人经营业绩考核办法》出炉ღ★✿，突出正向激励考核ღ★✿，“业绩升ღ★✿、薪酬升ღ★✿，业绩降ღ★✿、薪酬降”成为新考核办法的最大特色ღ★✿。